呼和浩特市使用型煤暂行管理办法
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呼和浩特市使用型煤暂行管理办法
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府
呼和浩特市政府令第9号
现发布《呼和浩特市使用型煤暂行管理办法》，自发布之日起施行。
市长 白 音
一九九二年七月二十五日
呼和浩特市使用型煤暂行管理办法
第一条 为了减少市区煤烟型污染，改善大气环境质量，节约能源，积极发展低污染燃烧技术，根据《中华人民共和国大气污染防治实施细则》和《呼和浩特市大气污染防治管理办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 呼和浩特市推广型煤办公室是推广型煤的管理机构。负责贯彻执行国家有关推广型煤的方针，政策和法规；制定推广型煤的发展规划；组织指导型煤的开发，检查和督促型煤的推广使用；统筹、协调完成各项推广型煤的工作。
第三条 为确保型煤的定质、定量供应，市燃料部门根据需要组织生产和供应工作。对使用型煤地区必须保证供应，根据需要增设型煤销售网点，搞好服务工作。
第四条 为维护型煤用户的利益，凡不符合标准的型煤不准出厂，违者按销售量每吨处以二十元以上五十元以下罚款。
第五条 市区及近郊居民生活用煤应逐步实现型煤化。燃料部门及有关部门要开发多种用途的型煤及炉具。严格控制原煤散烧。
第六条 呼和浩特市市区（包括郊区）沿街所有商业网点的采暖、营业灶严禁烧散煤，违者个人处以五十元以上二百元以下罚款；单位处以二千元以上五千元以下罚款。
第七条 单位和个体经营者的茶（浴）炉，凡排烟黑度大于林格曼一级者，一律改烧型煤。
凡更换或新增茶（浴）炉者，必须购置型煤茶（浴）炉，违者处以一千元以上两千元以下罚款，并限期拆除。
第八条 对拒绝监督管理人员检查或者在检查中弄虚作假的，处以五十元以上二百元以下罚款。
监督检查人员在检查中须出示统一印发的证件，佩带标志。
第九条 本办法规定的各项罚款须全部上缴地方财政，任何单位和个人不得截留。
第十条 监督管理人员必须严格执法，廉洁奉公，对以权谋私违法乱纪者，视情节轻重给予政纪处分，触犯法律者，追究其法律责任。
第十一条 对处罚无效者，则由城市规划管理部门收回其临时规划许可证，由工商管理部门令其停止整顿，直至扣缴（或吊销）营业执照。
对谩骂、殴打监督管理人员，并阻碍其依法执行公务者，由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。以暴力威胁伤害监督管理人员依法执行公务者，由司法机关依法追究其刑事责任。
第十二条 当事人对处罚决定不服的，在接到处罚决定通知之日起十五日内向作出处罚决定机关的上级行政主管部门提出复议，对复议决定不服的可以收到复议决定通知书后十五日内向当地人民法院起诉，逾期不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十三条 本办法由环境保护行政主管部门负责监督实施，由市环境保护监督大队和市三区、郊区环境保护行政主管部门执行。
第十四条 本办法由呼和浩特市环境保护行政主管部门负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
北京市财政局关于印发《国有土地有偿使用收入业务费提取使用管理暂行办法》的通知
北京市财政局
北京市财政局关于印发《国有土地有偿使用收入业务费提取使用管理暂行办法》的通知
北京市财政局
通知
市房屋土地管理局、各区、县财政局：
第一条 为加强国有土地有偿使用收入业务费（以下简称“业务费”）的提取使用和管理，根据财政部1993年财综字172号《关于国有土地使用权有偿使用收入若干财政问题的暂行规定》、财综字1996年1号《关于印发〈国有土地使用权出让金财政财务管理和会计核算暂行
办法〉的通知》和北京市1994年京政发43号《北京市人民政府关于本市国有土地有偿使用收入征收和使用若干问题的通知》的规定制定本办法。
第二条 业务费的提取
市、区县财政部门可以为土地出让金征收管理部门提取并核拨一定比例的土地出让业务费，其它部门不得自行提取坐支。
财政部门按实际收到的土地出让金金额的2％以内提取。土地价款中出让金以外的其它收入不得提取业务费。
第三条 业务费的核定拨付
房屋土地管理部门在办理土地有偿使用工作过程中所需的业务费，应向同级财政部门提出申请，并报土地业务费支出计划。
财政部门应对房屋土地管理部门提出的支出计划进行审核，根据业务经费的实际需要核定拨付，原则上按季拨付。
第四条 业务费的使用
业务费须按照以下范围使用：
（1）对有偿出让的地地域内的勘探设计费；
（2）对开展土地有偿出让工作所支付的广告费、咨询费、宣传费；
（3）土地出让给外商过程中的外方中介人佣金；
（4）土地在进行出让（拍卖、招标等）时所支付的场地租金；
（5）查处未补办出让手续而擅自转让、出租、抵押原行政划拨土地使用权的单位和个人发生的开支；
（6）为开展土地有偿使用工作及土地出让金征收管理工作所必须的办公费；
（7）业务人员培训费；
（8）按规定由财政部门统一印制登记单、清算单、专用票据和财务报表所发生的费用；
（9）聘请财务会计等专业管理人员所必要的工资和酬金；
（10）对有关票据、报表等进行保管、仓储、运输所发生的费用；
（11）经财政部门批准的其它支出。
第五条 业务费的管理
市、区县财政部门要加强业务费的提取、核拨和使用管理，不得扩大范围和超标准提取业务费，并监督业务费的支出。
市、区县房屋土地管理部门收到的土地业务费，应单独记帐核算管理，按规定用途支出，不得与单位其它行政、业务混同使用。
第六条 房屋土地管理部门应按规定向同级财政部门报送土地业务费收支情况表。有关报表格式、报送、批复由市财政局另行制定。
第七条 本办法由财政局负责解释。
第八条 本办法自下发之日起执行。
1997年9月2日
人事部关于加强计划管理，控制机关事业单位工勤人员过快增长的通知
人事部
人事部关于加强计划管理，控制机关事业单位工勤人员过快增长的通知
人事部
近两年来，随着社会就业压力增大和国有企业就业弹性系数变小，机关、事业单位工勤人员出现了过快增长的问题。据国家统计局统计，1996年，在全国公务员出现负增长的情况下，机关工勤人员却以11．8％的增幅增加，共增加40．6万人（含中央单位），成为机关、事业
单位增人的主要因素。工勤人员增长过快的情况在一些地区尤为突出。1996年，机关、事业单位工勤人员增加1万人以上的有17个地区，其中山西、山东、河南、湖南、陕西等省增长都在3万人以上。工勤人员的过快增长，不仅会损害机构改革取得的成果，直接增加财政负担，也不
利于机关，事业单位各类人员保持合理的比例和结构，影响行政效率的提高，还可能会滋生机关、事业单位进人方面的不正之风，这已成为当前人事计划管理工作中的突出问题。对此，各级人事部门要引起足够重视，采取有效措施，严格控制机关、事业单位工勤人员过快增长。现就加强机
关、事业单位工勤人员计划管理的有关事项通知如下：
一、针对当前工勤人员增长过快问题，各地区、各部门人事部门要加强机关、事业单位工勤人员的计划管理。管理范围和对象是各级国家机关、政党机关、社会团体及其所属事业单位的各类工勤人员，包括各种后勤辅助人员、生产人员和其他人员。
二、加强机关、事业单位工勤人员计划管理，要坚持控制总量、调整结构、提高素质的原则。凡进入机关、事业单位的各类工勤人员，包括复员退伍军人、技校毕业生、招收合同制人员、调入人员，以及使用临时工等，要全部纳入机关、事业单位增人计划，按照《机关、事业单位增人
计划卡暂行管理办法》（人发〔1996〕55号）实行统一管理，凭卡办理招聘、调配、工资等有关手续，任何机关、事业单位不得无计划或超计划自行接收和调入工勤人员。
三、要严格审批程序，严把“进口”。各单位因缺员需要补充工勤人员时，应按现行人事计划管理程序履行报批手续，在人事部门下达的增人计划内进行，其他部门不能擅自给机关、事业单位下达增加工勤人员的计划。机关、事业单位新增各类工勤人员，应由人事主管部门办理相应的
手续。
四、中央驻地方机关、事业单位招收工勤人员，要在人事部下达的增人计划指标内进行，除已有规定的外，一般均应由所在地区政府人事部门办理有关手续。
五、各单位使用工勤人员应控制在编制限额以内。各级人事部门在安排年度职工人数和工资总额计划时，要按照编制限额和工勤岗位空缺情况对工勤人员做出计划安排。超编、满编单位或没有工勤岗位空缺的单位一律不准新增工勤人员。
六、加强对机关、事业单位临时工的管理，严格控制临时工用工数量。各单位招用临时工，要向政府人事部门申报计划，并办理用工手续。临时工到期要及时清退，因工作需要延期使用的，要重新申请计划，并办理续用手续。
七、各级人事部门要加强对机关、事业单位工勤人员工资总额的管理，加强审批制度，凭《增人计划卡》增加工资总额，无计划卡增加的工勤人员不得增加工资总额计划和工资基金使用计划，对临时工的工资要纳入工资基金管理。
八、要认真做好机关、事业单位工勤人员的统计工作，及时掌握工勤人员队伍的变化情况，为加强工勤人员管理提供依据。各级人事部门要积极会同有关部门协调机关、事业单位工勤人员的统计范围和口径，对已经分离出机关、事业的单位和人员，在统计上要及时予以调整。
九、各级人事部门要加强对机关、事业单位工勤人员计划执行情况的检查和监督，对超计划增加工勤人员的单位，要采取有效措施进行分流，逐步调整到编制规定的限额以内，调整期间不得新增工勤人员。
十、各地区、各部门人事部门要从大局出发，结合各自的实际情况，对机关、事业单位工勤人员的增长制定具体的控制办法，切实加强对机关、事业单位工勤人员的管理，遏制机关、事业单位工勤人员增长过快的势头，并将执行情况报国家人事部。
附件：1996年各地区机关事业单位增加工勤人员情况（略）
1997年7月31日
